互联网发展到今天，人类社会受到了几千年来前所未有的巨大影响，亚马逊对传统书店的冲击、淘宝和天猫直接影响了新一代年轻人的购物习惯，传统实体店受到了前所未有的冲击、微博和微信直接影响了现代人的沟通方式，昔日各大通信运营商受到了巨大挑战……

那么互联网时代对我们一直秉承传统经营方式的企业会产生什么样的挑战呢？我们就从业务员说起。

一般来说，企业在招聘业务员的时候，都恨不得他是一个超人，手上有许多的人脉资源并且能谈成任何业务，当然这一出发点和愿景是很好的，但是现在却有许多企业的HR们抱怨招聘难，招业务员更难。为什么会出现这种情况呢？这个时候，你需要把自己当成一个业务员。试想你自己是刚进入业务员行列的新人，你手上没有资源，你刚来到这个地方，人生地不熟，在做业务员之前你甚至只去过商场卖过几天家电，而现在，你要进入一家公司了，专门对某种产品进行销售，这个时候你已经不是一个业务员了，你需要了解产品的构造，甚至了解他的美学设计、它和其他产品的区别，它采用了什么科技……因为这些客户都有可能会问道你。所以在面对HR们的面试，你被淘汰了。而如果你是一个事业有成的业务员，你有许多人脉资源，你精通许多业务知识，这个时候，你会被企业开出的“小钱”所吸引吗？而企业家，你又愿意为他付出“大价钱”吗？你当然愿意为这样一个业务员花大价钱，可是他又会考虑到离家是否近，你这个企业未来是否有前途等一系列问题，到头来可能你相中了他，可他却未必相中你。

我们知道，有业务才会有业绩，才能保证一个企业良好持续的发展下去，可是现在我们面临的问题却越来越多，所产生的矛盾也越来越尖锐，我们却又不得不解决这些问题，各种各样的头疼，归根结底，是因为我们没有跟上时代的步伐，去学会使用业务员。

早在1948年，广告行业便已经受到大企业的喜爱并为之快速发展。报纸广告、户外广告、广播广告一直到现在的视频广告、互联网广告，越来越多的传播手段不断出现，越来越多的新技术不断诱惑着人们的注意力，这个时候，你还没有打算去宣传宣传吗。这就好比一群男人围着一个漂亮的女人，而你要做的，是吸引女人的注意力，并告诉她你是一个非常值得信赖的好男人，这样还怕不能抱得美人归吗？

现代社会，消费者选择购买会货比三家，摸质量、看评论，口口相传，而许多企业都认为，我的东西良好，而且我养了一批很棒的业务员，他们跟下面的经销商关系很好，我不用担心我的销量，可是当哪天他发现业务员利用自己公司创造出来的便利自立门户时，便又开始懊恼自己当初的“很傻很天真”，可是却已经为时已晚。